جاء ذلك خلال حضور سموه برنامج تطوير القيادات العليا والقيادات الإشرافية في القطاع الحكومي في رأس الخيمة والتي تأتي ضمن مبادرات صاحب السمو رئيس الدولة لدعم القطاع الحكومي في إمارة رأس الخيمة بمشاركة رؤساء ومدراء وموظفي الدوائر المحلية بالتعاون بين برنامج صقر للتميز الحكومي وكلية ثندربيرد للأعمال العالمية في جنيف بهدف تطوير الكفاءة القيادية في الإدارة الاستراتيجية بفندق والدورف آستوريا برأس الخيمة.

القطاع الحكومي

وحضر البرنامج الشيخ سالم بن سلطان بن صقر القاسمي رئيس دائرة الطيران المدني والشيخ محمد بن كايد القاسمي رئيس دائرة التنمية الاقتصادية والشيخ محمد بن حميد بن عبد الله القاسمي عضو مجلس إدارة هيئة المنطقة الحرة برأس الخيمة والشيخ سلطان بن جمال بن صقر القاسمي.

وأشار صاحب السمو حاكم رأس الخيمة إلى أهمية تفعيل دور القطاع الحكومي في الإمارة في تحفيز ودعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية بكوادر وطنية مؤهلة لتولي المناصب القيادية لمواصلة عجلة التقدم والتطور التي تنتجها الحكومة في استراتيجيتها العامة، مشيراً سموه إلى أن التغيير والتطوير يأتي من خلال قيادات مدركة ومؤهلة ومتسلحة بأحدث المهارات الادارية للتعامل مع متطلبات سياسات التنمية الشاملة.

تطلعات

وأضاف سموه إن تطلعات حكومة رأس الخيمة تأتي تماشيا مع خطط الحكومة الاتحادية لدولة الإمارات في تأهيل جيل من القيادات الوطنية الشابة التي تلبي التطلعات والتحديات المستقبلية وتساهم في زيادة وتيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية نحو آفاق أرحب من الإنجازات الحضارية.

وحضر سموه جانباً من برنامج تطوير القيادات العليا، مشيراً سموه إلى ضرورة الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية في مجال الإدارة الحكومية وإعداد الخطط التطويرية التي من شأنها دعم العمل الحكومي في الإمارة والاستفادة من النماذج العالمية في تحقيق متطلبات التنمية، مؤكداً أن تنمية روح الإبداع والتحفيز الوظيفي وتفعيل العمل بروح الفريق الواحد يعتبر من أهم مقومات النجاح في الإدارة الحكومية.

وأشار الدكتور محمد عبد اللطيف مدير عام برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي أن البرنامج يأتي ضمن مبادرات صاحب السمو رئيس الدولة لدعم القطاع الحكومي بالإمارة من خلال برنامجين متكاملين لتطوير القيادات الحكومية بمستوياتها المختلفة صمما لتطوير الكفاءات القيادية العليا والقيادات الواعدة في حكومة رأس الخيمة.

وقال إن البرنامج الأول استمر لمدة أسبوعين في جنيف والامارات ويهتم بتطوير الكفاءة القيادية في الإدارة الاستراتيجية والفاعلية القيادية وركز على بناء الشركات والعلاقات الإدارية بالإضافة إلى التركيز على الابتكار والإبداع في القطاع الحكومي.

وأضاف أن البرنامج الثاني صمم للقيادات الإشرافية في الدوائر المحلية ويهتم بتدريب 100 مشرف ورئيس قسم للارتقاء بمستوى الإدارة الإشرافية في الحكومة المحلية واستمر ثلاثة أسابيع.